Per l’anno 2023 è stato elevato a 3.000,00 euro il limite di esenzione del valore dei fringe benefit riconosciuti ai lavoratori dipendenti con figli fiscalmente a carico.
Con la pubblicazione del “Decreto Lavoro” si modificano ancora una volta le tipologie di causali utilizzabili per i contratti a tempo determinato, vediamole nel dettaglio.
I datori di lavoro che dal 01.06.2023 al 31.12.2023 assumeranno a tempo indeterminato un giovane di età con 30 anni non ancora compiuti, disoccupato e non inserito in un percorso
Nella giornata del 1° maggio il Governo in carica annuncia l’avvio di una serie di innovazioni normative in materia di lavoro, articolate in tre tipologie di provvedimenti legislativi.
Dal 1° novembre 2021 (D.M. n. 143/2021), le imprese del settore edile sono assoggettate alla verifica di congruità della manodopera impiegata per l’esecuzione di lavori pubblici di qualsivoglia importo, ovvero
L’Edizione mensile dello Studio è una rivista periodica che offre i più recenti aggiornamenti normativi e giurisprudenziali per coloro che vogliono rimanere aggiornti sulle principali tematiche in materia di Diritto





